• 발효부패 · 850599 · 18/12/11 07:47 · MS 2018

    이렇게 가면 결과적으로 경쟁력이 떨어지는 거죠
  • New-Judge · 797548 · 18/12/11 07:52 · MS 2018

    왜 사회가 부담을 져 가며 개인을 위로해줘야 하는지 전 잘 이해가 안가네요...

  • 덕배찡 · 784916 · 18/12/11 07:53 · MS 2017

    그냥 능력없는자들의 땡깡임

  • New-Judge · 797548 · 18/12/11 07:57 · MS 2018

    오냐오냐 받아주는 태도도 문제있다 봅니다..

  • 덕배찡 · 784916 · 18/12/11 08:07 · MS 2017

    ㅇㅇ... 근데 이번 정권에서는 틀림

  • sunya15 · 467934 · 18/12/11 08:02 · MS 2013

    금수저 생각임?
    제도가 잘못된거임.
    다른길 있음? 떨어지면 폐인되는 시스템.
    대통령들 수백조씩 도둑질해
    주변것들 다 도둑놈.
    수조 수백조원 분식회계 해처먹는 삼성. 기업.
    국민은 노예.
    가장 부패한 나라 1위 한국.

  • New-Judge · 797548 · 18/12/11 08:11 · MS 2018

    제가 말하는건 평등이라는 명목하에 시험 기준을 턱없이 끌어내리는게 잘못이라는 거지 우리나라가 클린하다 했습니까...그리고 저 금수저 아닙니다 ㅎㅎ

  • Irglova · 840168 · 18/12/11 08:13 · MS 2018

    근데 요즘 사회가 60점 짜리가 90점 대우 받고 싶어하는 분위기라서..

  • New-Judge · 797548 · 18/12/11 08:25 · MS 2018

    본인이 85점이라도 되어야 한다 봅니다 ㅇㅇ

  • sunya15 · 467934 · 18/12/11 08:28 · MS 2013

    기계적 평가기준이 현재는 적합하지 않을 수 있음.
    공정과 평등사회로 가기 위한 과도기라 생각하면 됩니다.
    러프하게 수시 지균으로 울진 고등학교나 강남8학군 고등학교나 실력은 천지차이이지만 1등 1명씩 서울의대 가톨릭의대 뽑아주는 게 평등이고 공정한 것임.
    여성 티오 두어야 여성 인력 수준 올리게 됨.
    솔직히 시험 떨어지면 다른 기회를 주지않고 쓰레기 취급하는 게 한국사회임.
    자리가 사람 만드는 것도 사실임.
    살아보면 세상에 실력자가 제 자리 차지하지 않은 경우 허다함. 낙하산도 허다.

  • New-Judge · 797548 · 18/12/11 08:49 · MS 2018

    궁금해서 물어보는건데 여성 티오를 늘리면 인력 수준이 올라갈까요?? 오히려 낮아진 평가기준만 충족하는 정도에서 그치지 않을까요?

  • 교육부장관호퀴김상곤 · 842092 · 18/12/11 08:59 · MS 2018

    제 생각에는 75점의 능력으로 75점의 위치에 자리잡은 사람들이 60점의 능력으로 90점의 위치에 자리한 사람들을 보고 분노하는 경우도 있다고 봅니다 저같은 경우도 같은 학교 저보다 꽤 안좋은 내신과 월등하게 차이나는 수능성적, 적은 양의 생기부를 가진 친구가 저보다 경제적으로 부유함에도 불구하고 농어촌으로 서울대에 합격한 반면 저는 일반전형으로 더 입결 낮은과에 불합격하고 한양대에 합격했었는데 제법 분노했고 회의감을 느꼈던 기억이 나네요

  • sunya15 · 467934 · 18/12/11 09:00 · MS 2013

    여성들이 일하다 보면 현장에서 배우고 부족한것 공부하고 견문도 쌓고 인적 네트워크 시너지 만들어지고 전체적 여성 인력 수준이 제고 됩니다. 남성들만 있으면 시각 자체가 기울어지게 됨.
    또 여성들 문제는 결국 여성들이 더 경험을 반영하고 상황을 더 잘 압니다.
    아니 많은 분야에서 여성의 시각과 남성적 시각이 요구되어집니다.
    여성이 능력적으로 부족한 부분도 많지만 뛰어난 부분도 많음. 남성과 여성 양성의 능력과 시각이 필요합니다.
    여성을 특별대우로 생각하면 안 됨.
    예를 들면 장애인 왜 배려하나. 왜 공적자원 투자하나. 생각하면 잘못임. 배려가 평등임.
    여성들과 함께 살아가기 때문에 여성들의 시각과 목소리가 절대적으로 필요한 것임.

  • sunya15 · 467934 · 18/12/11 09:01 · MS 2013

    또 입시 입사 테스트가 현장의 능력을 가늠하는 기준이 아닙니다.

  • Commonsense · 817951 · 18/12/11 09:01 · MS 2018

    로스쿨은 여성할당보다 로스쿨여성졸업생들 로펌취업기회나 남성만큼 좀 동등하게 올려줬음 좋겠음. 로펌에 있는 부모님 지인분 이야기 들어보니까 여자는 로스쿨 가서 변호사 하면 진짜 개손해.....ㅋㅋㅋ