여러가지 문제가 있지만 하나만 말하자면 의평원의 평가 기준에 미달하는 의대가 생겨난다는거임. 적당히 2~3백 늘리는거면 그렇다 쳐도 현 정원의 60%를 갑자기 늘려버리면 교육 수준은 물론이고 학교당 학생 수 같은 평가 기준에 미달하게 됨. 이게 단순히 우리나라에서 평가하고 끝나는게 아니라 의평원의 평가 기준은 국제 의대 기준에 의거한 것이기 때문에 기준 충족하든 못하든 알바노? 하고 쌩까면 우리나라 의대는 국제적으로 인정을 못 받음. 중국 의사 꼴 나는거임. 미충족 시 당연히 해외 진출 불가능하고 국시 응시 자격도 박탈됨. 물론 이건 처음에 말했듯 여러가지 문제들 중 하나일 뿐이고 다른 문제들도 많은데 다 열거하면 댓글창 터짐.
늘어나면 교육 측면에서 부담도 커지고.. 근데 1순위는 급여 하락이죠
그런거 말고 시스템적으로 반대하는 이유가 있음?
교육적인 한계가 시스템 문제죠 그리고 의협 측은 의사 수가 부족한게 아니라 필수 의료 인력이 부족한거라고 이야기..
맞말 아님?
여러가지 문제가 있지만 하나만 말하자면 의평원의 평가 기준에 미달하는 의대가 생겨난다는거임. 적당히 2~3백 늘리는거면 그렇다 쳐도 현 정원의 60%를 갑자기 늘려버리면 교육 수준은 물론이고 학교당 학생 수 같은 평가 기준에 미달하게 됨. 이게 단순히 우리나라에서 평가하고 끝나는게 아니라 의평원의 평가 기준은 국제 의대 기준에 의거한 것이기 때문에 기준 충족하든 못하든 알바노? 하고 쌩까면 우리나라 의대는 국제적으로 인정을 못 받음. 중국 의사 꼴 나는거임. 미충족 시 당연히 해외 진출 불가능하고 국시 응시 자격도 박탈됨. 물론 이건 처음에 말했듯 여러가지 문제들 중 하나일 뿐이고 다른 문제들도 많은데 다 열거하면 댓글창 터짐.
그냥 한줄설명함
병원에서 2000명 의사 더 뽑을 돈이 없음
당연히 알바생 2000명 더 뽑으면 일감이 줄어들거 같지만, 그 인건비는 누가 감당함??
간호대생은 엄청 많지만 간호사는 부족하다는 것을 보면 알 수 있음