[사회문화] LUKAS 워크북 3회차 - 문화의 의미와 속성 - + 교재 출간 이벤트!!~
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2017_사회문화워크북_문화의의미와속성.pdf
LUKAS 장진민 강사입니다.
사회문화 워크북 3번째 자료입니다.
문화의 의미와 속성에 관련된 워크북 파일입니다^^
자료가 허접하다고 생각하시는 분들도 계시는 것 같습니다.
허접하다고 생각되시면 그냥 절 무시해주셔요^^
전 계속 탄탄한 개념 복습을 위한 자료들을 올리겠습니다.
감사합니다 ^^
1회차, 2회차 워크북 자료 받으러 가기 -----> http://orbi.kr/bbs/board.php?bo_table=united&wr_id=7440601&showAll=true
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아울러 오르비북스에서 사회문화, 생활과 윤리 개념편 교재가 출간되었습니다.
이번주 부터 워크북 자료 업로딩 해 드리면서 간단한 퀴즈도 내볼까 합니다^^
가볍게 풀어보시고 정답 관련된 글을 댓글로 달아주시면 매회 마다 추첨해서 교재 무료 증정 이벤트를 하겠습니다.
제가 직접 책을 구매해서 직접 배송까지 해드릴겁니다^^
아무쪼록 겨울방학 기간동안 끝까지 열공 ㄱㄱ싱 입니다! 화이팅!~
"치열하게 공부하세요. 전 더 치열하게 준비할 것입니다"
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에휴 우울이거 나발이고 10
나나 잘하자 어차피 만날일 없는 놈이고, 또 그렇게 자만하면서 옛날처럼 노는 거...
^^ 퀴즈입니다^^!~
Q. 다음 보기들 중 옳은 것은 몇개일까요?
(1) 해당 집단에 가입한 이후부터만 준거집단이 될 수 있다.
(2) 대학원과 대기업은 특정 목적 달성을 위해 인위적으로 결합된 집단이다.
(3) 오르비 고등학교 탈춤동호회와 환경연합은 자발적 결사체이며 비공식조직이라는 공통점이 있다.
(4) 종친회는 자연발생적 관계를 매개로 형성된 공동사회이다.
(5) ☆☆시민연대는 자발적 결사체이면서 과업중심의 공식조직이다.
(6) 관료제 조직에서는 유능한 인재가 능력에 맞는 대우를 받지 못할 수 있다.
(7) 관료제 조직에서는 구성원의 신분 보장이 확실치 않아 조직이 불안정해진다.
(8) 탈 관료제 조직에서는 조직에 대해 다양한 요구를 만족시킬 수 있는 유연한 조직 구조를 가진다.
열공하시고 교재도 무료로 받아보시고~ 많은 관심 부탁드려요~ 항상 화이팅입니다^^!!
2,5,6,8이 참이니까 옳은 선지는 4개입니다!
2 4 5 6 8 다섯 개요!
종친회는 공동사회가 아니에요 ㅠㅠ 이익사회랍니다
그냥 같은 종손들끼리 모여서 지내다가 싸우면 박살나고(?) 하는 조직이라서요...
종친회라는 단어가 오락가락하는데 저는 가족처럼 핏줄 구성원들 그 자체를 이르는 말인줄 알았는데 그들이 의도를 가지고 종친회라는 이름하에 모인것을 뜻하는 단어인가요?
그렇게 착각하고 풀라고 낸건데 사실 요즘 수능 문제는 맥락을 주기 때문에 자주 틀리지는 않아요ㅎ.. 같은 핏줄 구성원들 중에서 원하는 사람들이 이런 저런 얘기하면서 사는 얘기하는거죠 그러다보니까 자발적 결사체적 성격도 띱니다
4개
4개요
저두 4개요..^
형님은 참가 불가입니다 ㅋㅋ 선생님들은 반칙! 그리고 장례식장 와주셔서 정말 감사합니다 형님. 와이프가 완전 감사하다고 전해달래요^^
^^
쌩뚱맞은 퀴즈 잘 봤어염 꺄르륵><
캬..ㅣ 저 퀴즈에나오는것들 문제나오면 정말헷갈리는것들인데
4개요!
으으너무 늦게봤어요ㅜㅜ 4개요
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^^! 정답은 4개입니다^^
참여해주신분들 감사합니다^^ 교재 무료 이벤트 당첨자분은 개별적으로 쪽지 드렸습니다~!
화이팅^^~!~!